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Conservadorismo e Liberalismo

Como evitar que o levante corporativista destrua a América

O que fazer para cercear o levante marxista corporativista na América.

Há muito tempo, o Partido Democrata abandonou negros e brancos da classe trabalhadora em favor da política de identidade, corporativismo e esquerdismo cultural. Chegou a hora do Partido Republicano voltar a suas raízes.

Os últimos meses trouxeram tumultos, violência direcionada a policiais e conservadores, queima de bandeiras e destruição arbitrária nas cidades dos EUA. A sociedade americana também está em tumulto. Os americanos comuns temem ser “cancelados” por dizer a coisa errada ou ter as idéias erradas.

Dois editores do New York Times foram demitidos e os repórteres de todo o país sentem uma pressão crescente para se adaptar a uma narrativa específica. Um economista do Federal Reserve de Chicago foi demitido por criticar educadamente as posições políticas da organização Black Lives Matter (BLM). Estes são apenas alguns exemplos.

Algumas das maiores empresas multinacionais dos Estados Unidos não estão apenas cativas da nova tendência do levante – elas estão ativamente participando. A NBA e a Nike são exemplos excelentes. A Nike parou de vender um tênis com a bandeira americana Betsy Ross depois que seu endossante pago Colin Kaepernick se opôs .

A empresa ainda está mais do que feliz em empregar poucos americanos para fabricar seus produtos, usando os mais baixos padrões de trabalho possíveis no exterior, incluindo trabalho forçado . A NBA reprime agressivamente qualquer discurso crítico dos abusos dos direitos humanos na China, enquanto empurra a política de esquerda em casa.

Os poderosos gigantes da tecnologia – Google, Apple, Facebook e Amazon – também adotaram a intimidade corporativa, a ponto de censurar agressivamente o discurso conservador nas plataformas que criaram e tentar moldar a opinião pública com base nas informações que fornecem aos consumidores.

Muitas outras empresas contribuíram milhões de dólares para grupos como o BLM em nome do combate ao racismo, incentivando seus clientes a fazer o mesmo. Lembre-se de que existe uma diferença entre a frase “vidas negras importam” e o grupo BLM, que possui posições políticas controversas, incluindo pedidos para abolir a família nuclear e os departamentos de polícia locais. Nenhuma dessas empresas explicou remotamente como suas doações realmente combaterão o racismo ou as desigualdades.

A mídia mainstream tendenciosa também é administrada por grandes empresas: CBS e Viacom, NBC Universal e Comcast, ABC e Walt Disney, CNN e AT&T. O viés não é apenas o giro do que é coberto. Existem certas histórias ou tópicos – incluindo aqueles que envolvem Jeffrey Epstein , as agências de inteligência ou como nosso sistema econômico afeta a classe trabalhadora – que essas organizações simplesmente não cobrem.

Tudo isso pode ser explicado por uma métrica simples

Há uma explicação simples para a intimidade corporativa, além da relativa intolerância da esquerda , e tem tudo a ver com economia. Atualmente, o capital está tomando uma fatia historicamente grande da torta econômica americana versus trabalho. Manter a conversa sobre raça, privilégio de brancos, gênero e minorias sexuais, todas amorfas e difíceis de resolver, afasta a conversa da classe e dos privilégios econômicos.

Nos últimos 20 anos, os lucros das empresas subiram para recordes. Como o retorno aos proprietários de capital como porcentagem da renda nacional (PIB) permanece extremamente elevado, em relação à história, a participação da mão-de-obra na renda nacional mudou-se para níveis recordes. Em inglês simples, isso significa que, da renda nacional gerada pela atividade econômica nos Estados Unidos, os americanos que trabalham todos os dias estão recebendo cada vez menos do bolo. Pessoas inteligentes previram uma reversão à média, e isso simplesmente não aconteceu.

Vale ressaltar que, embora essas mudanças percentuais possam parecer pequenas, elas afetam significativamente milhões de americanos – dependendo de sua educação e carreira – que experimentam salários reais reais (ajustados pela inflação) há décadas. A compensação não monetária aumentou, mas isso é difícil de medir, e esses benefícios vão principalmente para os cuidados de saúde, onde os preços também aumentaram drasticamente.

O problema dos salários baixos está especialmente concentrado nas indústrias de colarinho azul que empregam principalmente homens, o que significa que o quadro geral não conta a história completa para esses trabalhadores. Em outras palavras, esse declínio na participação do trabalho na renda nacional atingiu quase exclusivamente a classe trabalhadora americana.

Enquanto isso, a classe trabalhadora dos EUA está envolvida em uma mobilidade social muito menor do que há 50 anos, o que significa que, mesmo com sua parcela da torta econômica diminuindo, cada vez menos americanos da classe trabalhadora podem subir na escada social. Um crescimento menor nas últimas duas décadas, em comparação com a tendência da Segunda Guerra Mundial para 2000, significa que a torta geral também está crescendo menos rapidamente do que antes.

A renda do trabalho e os lucros corporativos não podem subir? Não. Como o escritor financeiro Jesse Felder mostra em um gráfico (em um artigo que vale a pena ler), as duas medidas são extremamente inversamente correlacionadas. Talvez os lucros das empresas que recebem um corte de 10% da renda nacional não pareçam altos, mas a participação geral do capital na renda nacional é muito maior – os lucros corporativos são apenas uma parte da participação geral do capital.

A causa da diminuição da participação da mão-de-obra na renda nacional é multifacetada e inclui políticas de globalização e comércio, onde os empregos podem ser facilmente transportados para o exterior, bem como a falta de uma estrutura antitruste atualizada e uma fiscalização antitruste negligente. Outro fator é o aumento do investimento em ativos intangíveis de curta duração (como software) e a falta de investimento em ativos de longa duração (como fábricas), o que aumentou a produtividade dos trabalhadores da economia do conhecimento e, ao mesmo tempo, causou estagnação de produtividade e salários. muitos trabalhadores de colarinho azul.

Por que as corporações promovem o levante

As empresas pressionam a fraternidade, as instituições de ensino superior adoram lançar “treinamentos de sensibilidade” e os CEOs amam o livro “Fragilidade branca” precisamente porque afasta a conversa dos privilégios econômicos, da extrema cartelização de partes da economia, da falta de mobilidade social americana, e o colapso das famílias americanas da classe trabalhadora e da sociedade civil.

Concentrar-se no bicho-papão amorfo do racismo protege o sistema econômico do escrutínio direto ou ponderado. O racismo é um problema, mas será insolúvel enquanto existirem desigualdades econômicas extremas entre brancos e negros – muitos dos quais decorrem de questões econômicas, e não de questões explicitamente raciais.

Empresas multinacionais como a Nike ficam perfeitamente felizes em acordar se isso significa não falar sobre suas cadeias de suprimentos, seus laços estreitos com a China ou os poucos americanos que empregam. Juntamente com o fato de a esquerda ser muito mais propensa a lançar boicotes do que a direita, as ações recentes das empresas multinacionais são financeiramente, embora não moralmente, lógicas.

O Partido Democrata também adora o foco em sexo e raça sobre a classe, porque há muito tempo o establishment partidário abandonou negros e brancos da classe trabalhadora em favor da política de identidade, corporativismo e esquerdismo cultural.

Como chegamos ao marxismo corporativista

Isso ajuda a explicar o movimento extremo de esquerda que está se firmando na América hoje. Primeiro, o movimento é extremamente e obviamente marxista. O BLM diz explicitamente que é uma organização marxista, e muitos dos manifestantes e manifestantes radicais de esquerda, que são na maioria americanos brancos, são produtos da doutrinação neomarxista em nosso sistema universitário altamente subsidiado pelos contribuintes.

Assim como os marxistas de antigamente, o novo movimento vê o pensamento errado como imperdoável, mas o novo marxismo também é extremamente corporativista. Sim, os soldados de infantaria úteis e idiotas podem acabar com um Starbucks ou saquear um alvo, mas eles têm uma ira muito maior com o cristianismo tradicional, a polícia e a fundação dos Estados Unidos do que com qualquer empresa – vá perguntar.

As empresas e os democratas do establishment podem estar montando um tigre que logo os atacará, mas de muitas maneiras eles estão estimulando o tigre, dirigindo-o e sussurrando em seu ouvido. Embora alguns parlamentares democratas tenham planos de uma enorme reforma econômica na América, os democratas tradicionais e as grandes empresas de tecnologia não parecem muito preocupados.

Isso ocorre porque mesmo os democratas de esquerda não planejam mudar fundamentalmente nada sobre a classe trabalhadora, a globalização ou as suposições econômicas que fizemos nos últimos 50 anos. Veja as cidades que os democratas de extrema esquerda administram. Eles tornarão pobres bairros negros americanos menos seguros limitando a polícia. Eles lançarão iniciativas verdes que representam pouco mais que demonstrações públicas de ambientalismo e atingirão a classe trabalhadora com contas de energia mais altas.

Mas eles não têm fundamentalmente nenhum problema com a estrutura de poder corporativa existente. A riqueza em cidades como Minneapolis está em sintonia com os políticos, não em oposição a eles. Os novos marxistas querem garantir que seu próprio povo mantenha posições de poder nos negócios e que os oponentes sejam expulsos, mas não há nenhum esforço para des cartelizar a economia, aumentar a mobilidade social ou realmente redistribuir renda e privilégio.

Segue-se, então, que o que vemos hoje é uma união estranha e insidiosa entre corporativismo e marxismo. O foco deste marxismo corporativista é exclusivamente em questões de sexo e raça, a ponto de qualquer pessoa falar sobre desigualdades em termos de economia ser culpada de um erro. A reação da esquerda contra Bernie Sanders, que inicialmente falou exclusivamente sobre classe, em vez de raça ou sexo, é instrutiva.

Então, sim, as corporações multinacionais acham que podem montar neste tigre por algum tempo. Até os professores neomarxistas da faculdade, que treinaram essa geração de neomarxistas, exalam o corporativismo. Eles trabalham em uma indústria protegida e altamente cartelizada, ganham salários muito mais altos do que o americano médio, dirigem carros sofisticados e vivem em bairros enclausurados e muitas vezes brancos como lírios.

O que pode ser feito?

O antídoto para esse vírus crescente é que um grande movimento político na América adote valores da classe trabalhadora e da classe média – conservadorismo cultural e intervencionismo econômico direcionado – valores que a grande maioria do povo americano ainda mantém. No momento, o Partido Republicano é o único adequado para ser um veículo de entrega desse antídoto.

Uma mudança em direção ao intervencionismo econômico não contradiz diretamente um inquilino central do Partido Republicano? De modo nenhum. A chave é perceber as muitas áreas em que o governo empilhou o convés contra a classe trabalhadora.

Com muita freqüência, políticos republicanos e líderes de partidos praticam o libertarianismo em estilo buffet . Eles estão perfeitamente felizes em reduzir os impostos e desregular a economia, mas não reconhecem que as intervenções governamentais existentes em matéria de comércio, déficits fiscais, resgates e política monetária prejudicaram exclusivamente a classe trabalhadora . Em vez disso, no século XXI, o Partido Republicano deveria buscar uma plataforma política do capitalismo de classe média e das famílias americanas em primeiro lugar , com o objetivo explícito de aumentar a participação do trabalho no PIB e restaurar a cultura americana.

O capitalismo de classe média priorizaria:

  • Trazendo de volta a indústria pesada e a manufatura para os Estados Unidos, inclusive através de uma tarifa geral para financiar a infraestrutura voltada para a manufatura e a cadeia de suprimentos.
  • Punir empresas, incluindo a mídia, que têm laços com a China ou usam o que equivale a trabalho escravo.
  • Lançamento da aplicação antitruste atualizada, inclusive por meio de nova legislação voltada para indústrias afetadas pelo comportamento do cartel, como assistência médica , ensino superior , mídia e gigantes da tecnologia .
  • Equilibrar os orçamentos federais de longo prazo porque altos déficits fiscais drenam o crescimento da produtividade – o que aumenta os salários reais – e geralmente redistribuem a riqueza de baixo para cima.
  • Reforma da política monetária, internacional e domesticamente , para incentivar mais produção e salários mais altos aqui na América (Felder observa que “a política monetária nas últimas duas décadas … mudou para um apoio agressivo e direto ao capital [através dos preços de ativos financeiros, possivelmente no despesa de trabalho] ”).

Um programa da American Families First inclui:

  • Acabar com as penas do casamento no sistema de assistência social dos EUA, tornando a rede de segurança dos EUA menos atrelada à renda familiar e fazendo com que a rede de segurança seja mais compassiva com as famílias com dois pais e os americanos com filhos deficientes.
  • Reformar os sistemas e políticas de assistência social e de apoio à criança em nível estadual para enfatizar a importância das famílias com dois pais e a estabilidade na vida de uma criança.
  • Reduzir o fluxo de imigrantes pouco qualificados para os Estados Unidos. Um afluxo de pessoas da classe trabalhadora tem um efeito de curto prazo nos salários da classe trabalhadora, e um fluxo constante de trabalhadores de colarinho azul pode suprimir os salários da classe trabalhadora a longo prazo.
  • Reformar o ensino superior e os empréstimos estudantis , incluindo forçar as faculdades a ter mais destaque no jogo com os diplomas que eles oferecem, e lançar um novo caminho alternativo de aprendizagem e ensino técnico para competir diretamente com o diploma de quatro anos.

O Partido Republicano era originalmente o partido das comunidades locais, das pequenas e médias empresas, da proteção da indústria nacional e do federalismo. Vamos voltar a essas raízes.


Willis L. Krumholz é membro das Prioridades de Defesa. Ele possui um diploma de JD e MBA da Universidade de St. Thomas e trabalha no setor de serviços financeiros. As opiniões expressas são apenas do autor. Você pode seguir Willis no Twitter @WillKrumholz.

Artigo Original aqui.

Por André Bartholomeu Fernandes

Em 2004, André foi responsável por levar internet discada para mais de 4.400 cidades brasileiras. Estudou eletrônica e tecnologia na Unicamp, Harvard e MIT. Trabalha intensivamente em sua nova empresa: Hack além de atender mais de 150 clientes. André criou um blog sobre empreendedorismo, o Jornal do Empreendedor.